การพัฒนาตนเอง

ภาวะผู้นำในการทำงานกับผู้อื่นอย่างสมดุล

ธัญญรัตน์ พุฑฒิพงษ์ชัยชาญ
ภาวะผู้นา ในการทางานกับผู้อื่น อย่างสมดุล
ภาวะผู้นา ในการทางานกับผู้อื่น อย่างสมดุล
ภาวะผู้นำ = การมีอิทธิพลต่อคนอื่น
• ผู้นาแท้ = มีภาวะผู้นา
• ภาวะผู้นาเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา
เกิดจากภายใน ไม่จาเป็น
ต้องมีตาแหน่งทุกคนมีภาวะผู้นาซ่อนอยู่ในตัวเองภาวะผู้นาเป็นบุคคลแรกที่ควรนา
คือตัวเอง ภาวะผู้นาเป็นการให้พลังกับคนอื่น

บทความที่เกี่ยวข้อง

การพัฒนาตนเอง กิจกรรม

อบรมเชิงปฏิบัติการ การออกแบบหลักสูตรการศึกษาที่มุ่งเน้นผลลัพธ์การเรียนรู้

วันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2568 เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ […]

การพัฒนาตนเอง งานวิจัย

ปรับปรุงข้อเสนอโครงการวิจัย กรอบการวิจัย “การพัฒนาขีดความสามารถของผู้ประกอบการในพื้นที่ (Local Enterprises) บนฐานทรัพยากรพื้นถิ่น เพื่อสร้างเศรษฐกิจฐานรากและเศรษฐกิจหมุนเวียนในพื้นที่”

ปรับปรุงข้อเสนอโครงการวิจัย กรอบการวิจัย “การพัฒนาขีดความสาม […]

การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม การพัฒนาตนเอง กิจกรรม

น.ศ. ปี 1 จิตอาสาพัฒนาห้องปฏิบัติการทางสาธารณสุข

กิจกรรมการทำความสะอาดห้องปฏิบัติการของสาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร […]

การพัฒนาตนเอง กิจกรรม ข่าวประชาสัมพันธ์ บริการวิชาการ

อบรมเชิงปฏิบัติการการปรับแต่งเว็บไซต์ เพื่อการจัดอันดับมหาวิทยาลัยด้วยปัญญาประดิษฐ์

เข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการการปรับแต่งเว็บไซต์ เพื่อการจัดอัน […]

การพัฒนาตนเอง กิจกรรม ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ แจ้งดับกระแสไฟฟ้าภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ เพื่อบำรุงรักษาสถานีไฟฟ้า วันที่ 3 มิถุนายน 2569 เวลา 08.00 – 17.00 น. ขออภัยในความไม่สะดวก

ประกาศ แจ้งดับกระแสไฟฟ้าภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ เพื่ […]

การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม การพัฒนาตนเอง กิจกรรม ข่าวประชาสัมพันธ์

อบรมจิตภาวนา ครั้งที่ ๙ ณ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ ทำนุบำรุงศิลปะวัฒนธรรมระดับจังหวัด

พระอาจารย์คม อภิวโร เมตตารับอาราธนา ผู้ว่าราชการจังหวัด และน […]

ความคิดเห็น