การพัฒนาตนเอง

ภาวะผู้นำในการทำงานกับผู้อื่นอย่างสมดุล

ธัญญรัตน์ พุฑฒิพงษ์ชัยชาญ
ภาวะผู้นา ในการทางานกับผู้อื่น อย่างสมดุล
ภาวะผู้นา ในการทางานกับผู้อื่น อย่างสมดุล
ภาวะผู้นำ = การมีอิทธิพลต่อคนอื่น
• ผู้นาแท้ = มีภาวะผู้นา
• ภาวะผู้นาเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา
เกิดจากภายใน ไม่จาเป็น
ต้องมีตาแหน่งทุกคนมีภาวะผู้นาซ่อนอยู่ในตัวเองภาวะผู้นาเป็นบุคคลแรกที่ควรนา
คือตัวเอง ภาวะผู้นาเป็นการให้พลังกับคนอื่น

บทความที่เกี่ยวข้อง

การพัฒนาตนเอง กิจกรรม

อบรมโครงการเทคนิคการเขียนเอกสารประเมินการ (กพอ.03) เพื่อการขอตำแหน่งทางวิชาการ ณ ห้องประชุมทานตะวัน คณะวิทยาศาสตร์ ในวันจันทร์ที่ 2 กุมภาพันธ์ 2569

การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม การพัฒนาตนเอง กิจกรรม ข่าวประชาสัมพันธ์ งานวิจัย บริการวิชาการ

เข้าร่วมกิจกรรม“การขับเคลื่อน ติดตาม และประเมินผลความสำเร็จโครงการยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569” (ระยะกลางน้ำ) ภายใต้แนวคิด มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ : พลังความรู้ ขับเคลื่อนชุมชน สู่ความยั่งยืน ด้วยศาสตร์พระราชา วันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2569 ณ อาคารอเนกคุณาคาร (Rajabhat Complex อาคาร 23) มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์

เข้าร่วมกิจกรรม“การขับเคลื่อน ติดตาม และประเมินผลความสำเร็จโ […]

การพัฒนาตนเอง กิจกรรม งานวิจัย บริการวิชาการ

รายงานความก้าวหน้าโครงการยุทธศาสตร์ประจำปี 2564

ในวันที่ 24 ธันวาคม 2564 รายงานความก้าวหน้าโครงการยุทธศาสตร์ […]

การพัฒนาตนเอง กิจกรรม ข่าวประชาสัมพันธ์ ตำรา บริการวิชาการ ผลงานสร้างสรรค์

โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการออกเเบบหลักสูตรการศึกษาที่มุ่งเน้นผลลัพธ์การเรียนรู้ OBE

โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการออกเเบบหลักสูตรการศึกษาที […]

การพัฒนาตนเอง กิจกรรม

1 เมษายน 2564 อบรมเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาหลักสูตรระยะสั้นให้ได้มาตรฐานเพื่อรองรับ Credit Bank & Credit Transfer” บรรยายและนำปฏิบัติโดยผู้ทรงคุณวุฒิ: นางสาวนุชนภา รื่นอบเชย

ความคิดเห็น