การพัฒนาตนเอง

ภาวะผู้นำในการทำงานกับผู้อื่นอย่างสมดุล

ธัญญรัตน์ พุฑฒิพงษ์ชัยชาญ
ภาวะผู้นา ในการทางานกับผู้อื่น อย่างสมดุล
ภาวะผู้นา ในการทางานกับผู้อื่น อย่างสมดุล
ภาวะผู้นำ = การมีอิทธิพลต่อคนอื่น
• ผู้นาแท้ = มีภาวะผู้นา
• ภาวะผู้นาเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา
เกิดจากภายใน ไม่จาเป็น
ต้องมีตาแหน่งทุกคนมีภาวะผู้นาซ่อนอยู่ในตัวเองภาวะผู้นาเป็นบุคคลแรกที่ควรนา
คือตัวเอง ภาวะผู้นาเป็นการให้พลังกับคนอื่น

บทความที่เกี่ยวข้อง

การพัฒนาตนเอง กิจกรรม ข่าวประชาสัมพันธ์

งานอนุรักษ์พลังงานดูแลและให้ข้อมูล กับพนักงานของ สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน จังหวัดบุรีรัมย์ เข้าตรวจสอบ ระบบเครื่องปรับอากาศ ของหอประชุมมาลิณีจุโฑปะมา มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ ในวันที่ 27 เมษายน 2569

งานอนุรักษ์พลังงานดูแลและให้ข้อมูล กับพนักงานของ สำนักงานการ […]

การพัฒนาตนเอง กิจกรรม

อบรมออนไลน์ (ZOOM) วันที่ 21 มกราคม 2565 ในหัวข้อ “สู่ตำแหน่งทางวิชาการด้วยผลงานอะไรบ้าง ? คำถามที่ต้องการคำตอบ ตามหลักเกณฑ์ประกาศ ก.พ.อ. 2564 จัดโดย คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์

ความคิดเห็น